马来西亚公司注册完成后，企业还需持续履行公司年度申报、财务报表编制、税务申报及雇主义务。相关期限分别与公司成立周年日、财年结束日、开始经营日期及薪酬支付月份挂钩。提前建立合规日历，有助于企业合理安排经营，避免遗漏申报。
以下以马来西亚一般私人有限公司（Sdn. Bhd.）为例，介绍注册完成后需要重点关注的合规事项。
| 合规事项 | 办理时间节点 | 主要内容 |
|---|---|---|
| 公司年度申报（Annual Return） | 每年公司成立周年日起 30日内 | 向马来西亚公司委员会（SSM）申报股东、董事、注册资本及注册地址等信息 |
| 年度财务报表编制及传阅 | 一般在财年结束后 6个月内向股东传阅 | 编制财务报表及相关报告；不符合审计豁免条件的公司须安排审计 |
| 年度财务报表提交SSM | 财务报表向股东传阅后 30日内 | 向SSM提交财务报表及相关报告，不能一律理解为财年结束后7个月内 |
| 企业所得税年度申报（e-C）及补税 | 会计期间结束后 7个月内 | 申报年度应税所得，并缴清扣除预缴税款后的应付余额 |
| 税务支持文件提交（MITRS） | 所得税申报截止日后 30日内 | 按要求上传财务报表、税务计算表等指定资料；公司自2025课税年度起纳入实施范围 |
上述年报及财务报表期限依据SSM规定；所得税与MITRS期限依据马来西亚税务局规定。首份财务报表另有首次编制要求，应由公司秘书结合成立日及首个财年安排。Annual Submission
经营期间还需关注以下申报：
| 合规事项 | 时间节点 | 适用说明 |
|---|---|---|
| 企业所得税预估申报（CP204） | 新开业公司一般在开始经营后 3个月内；持续经营公司在下一课税基期开始前至少 30日 | 新开业公司首个课税基期不少于6个月时通常适用；豁免需另行判断 |
| 企业所得税分期预缴 | 按适用分期安排，每月 15日或之前 | 新开业公司一般从基期第6个月开始，持续经营公司一般从第2个月开始 |
| 员工个人所得税代扣代缴（PCB） | 薪酬所属月份的次月 15日或之前 | 有适用代扣义务时办理 |
| 员工公积金（EPF/KWSP）缴纳 | 工资所属月份的次月 15日或之前 | 按员工适用规则缴纳 |
| 员工年度薪酬证明（EA） | 次年 2月最后一日或之前 | 向员工提供上一年度薪酬证明 |
| 雇主年度申报（Form E及CP8D） | 次年 3月31日或之前 | 向税务局申报雇主及员工薪酬资料 |
| 销售与服务税申报（SST-02）及缴税 | 通常每 2个月一期，在该期结束后的次月最后一日前完成 | 适用于已登记SST的公司，具体以获分配的课税期为准 |
企业预估税、工资税、公积金及SST分别按对应主管部门规定执行。表中列示一般法定期限，电子申报宽限期以当年度公告为准。hasil.gov.my
举例：公司财年于2026年12月31日结束，一般应在2027年6月30日前向股东传阅年度财务报表，并在实际传阅日起30日内提交SSM；企业所得税法定申报及补税截止日为2027年7月31日。公司年度申报仍根据成立周年日单独计算。
